Ханна Ховард, руководящая одним из филиалов компании Flinley Craddick, была ошеломлена новостью. Ей сообщили о закрытии её отделения и полном переводе команды на удалённую работу. Для Ханны это стало не просто изменением формата, а настоящим вызовом. Она твёрдо решила сделать всё возможное, чтобы её сплочённый коллектив не распался.
Ценность команды она понимала как никто другой. Поэтому Ханна сразу начала действовать, придумывая новые способы поддерживать дух единства на расстоянии. Её главной целью стало сохранение той особой связи между людьми, которая годами создавалась в стенах офиса.